Denunce medico del Civico di Palermo: di enorme gravità, approfondire le indagini

Denunce medico del Civico di Palermo, M5S chiede invio ispettori e audizioni in commissione Ars  7 mag 2025 - "Quanto denunciato dal dottore Francesco Caronia, in servizio presso il reparto di Chirurgia toracica dell'ospedale Civico di Palermo, e portato a conoscenza dell'opinione pubblica grazie all'operato del collega Ismaele La Vardera, è di enorme gravità e meritevole di essere immediatamente attenzionato dall'assessore alla Sanità, cui chiediamo celeri ed approfondite indagini”. Lo afferma il capogruppo del M5S all'Ars Antonio De Luca “Intanto - continua De Luca - chiederò al presidente della commissione Salute Laccoto di audire in separata sede il dottor Caronia e il primario di Chirurgia toracica Damiano Librizzi”.

“UNA PHABULA CONTRO IL BULLISMO”, A PALAZZO DEI LEONI L’INTESA

Domani 17 maggio a Palazzo dei Leoni, alle ore 10.45, alla presenza del Sindaco Metropolitano, prof. Renato Accorinti, del Segretario Generale della Città Metropolitana di Messina, avv. Maria Angela Caponetti, e dei rappresentanti legali delle associazioni “FRAME Sicilia” (Famiglie Ricerca Antidiscriminazione Minori ed Educazione) e “Arcigay Makwan Messina”, verrà siglato il protocollo d'intesa per il progetto “Una Phabula contro il bullismo”.

Messina, 16 maggio 2017 – Il progetto, finanziato dalla Regione Siciliana, si propone di avviare un percorso nelle scuole delle province siciliane, con un particolare attenzione agli istituti di secondo grado, per sensibilizzare il mondo di ragazzi e degli adulti al rispetto delle regole di convivenza civile e di tolleranza con lo scopo di combattere il pregiudizio, la discriminazione e, in particolare, il bullismo omofobico nelle scuole siciliane. ll protocollo avrà una durata di due anni dalla data di sottoscrizione. La Città Metropolitana di Messina, nel rispetto del dettato costituzionale e come previsto nel proprio Statuto, pone tra i suoi compiti e obiettivi quelli di concorrere alla rimozione delle discriminazioni, dirette e indirette, per ragioni di sesso, di assicurare i principi di uguaglianza e di pari opportunità, di garantire la promozione di azioni propositive per le pari opportunità tra i sessi e di dare priorità alle esigenze delle fasce sociali più deboli favorendo la realizzazione di un sistema ispirato al principio di uguaglianza e di solidarietà.

L'Ufficio "Benessere Organizzativo ed Osservatorio Antidiscriminazione" dell’Ente, fra i propri obiettivi, contempla l'individuazione e il sostegno delle azioni positive per la parità nonché quello di garantire l'esercizio paritario dei diritti di tutti i cittadini.
La Città Metropolitana di Messina, accogliendo gli spunti forniti dall'evoluzione della normativa sulle problematiche relative all'educazione di genere ed alla luce dei cambiamenti sociali e culturali in atto, tenuto conto dei gravi fatti di cronaca avvenuti nel nostro Paese, ha ritenuto opportuno dare un ulteriore segno per promuovere e garantire le libertà individuali, i diritti umani e civili ed i principi di uguaglianza senza alcuna forma di discriminazione.

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