UN SICILIANO AI VERTICI DEL SINDACATO FIMMG

Il messinese Stefano Leonardi alla guida del settore ex Guardia medica
Messina, 1 dicembre 2012 – E’ Stefano Leonardi, messinese, il nuovo vicesegretario nazionale della FIMMG (Federazione Italiana Medici di Medicina Generale) Settore Continuità assistenziale - ex Guardia medica. La sua candidatura era stata proposta nei giorni scorsi dalla Federazione regionale siciliana ed è stato eletto, con l’unanimità dei consensi, nel corso del Consiglio nazionale straordinario tenutosi a Roma in una due giorni conclusasi ieri, 1° dicembre.

Stefano Leonardi entra così nell’esecutivo nazionale guidato dal segretario, Silvestro Scotti (Campania) , ed affianca gli altri tre vicesegretari, Nicola Calabrese (Puglia), Tommasa Maio (Lombardia), Mariagrazia Terenzio (Molise) ed il segretario organizzativo Silvia Belardi (Emilia Romagna).

Stefano Leonardi è già consigliere dell’Ordine dei medici di Messina, segretario provinciale della Sezione FIMMG Guardia medica e rappresentante nazionale per la Continuità assistenziale e l’Emergenza sanitaria in seno alla Consulta per la Medicina generale dell’ENPAM (Ente di previdenza dei medici).
‘’E’ una carica che mi onora, un prezioso riconoscimento per il quale ringrazio tutti i colleghi che hanno riposto in me la loro fiducia sostenendomi con il loro voto – ha dichiarato Leonardi a margine del Consiglio – ma è anche un momento di grande responsabilità perché arriva a ridosso della conversione in Legge del Decreto Balduzzi.

Entro la prossima primavera occorrerà riscrivere l’Accordo collettivo nazionale secondo le nuove regole, diventa, pertanto, indispensabile avviare – ha continuato il neoeletto - un processo di rivalutazione che dimostri e affermi la necessarietà della nostra categoria all’interno del nuovo sistema, con percorsi che possano dimostrare quello che si produce in termini assistenziali.

E‘ per tale motivo che la FIMMG, che è il Sindacato maggiormente rappresentativo della Medicina generale, ha già avviato – ha concluso Leonardi – l’iter del confronto e della condivisione interna degli obiettivi da raggiungere, anche con lo scopo di superare, ove occorra, le “paure del nuovo” che in questo momento possono emergere’’.